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Neurociencia de la conducta. Modelo NeuroQuotient®.

Neurociencia de la conducta. Modelo NeuroQuotient®.

  • Publicación de la entrada:6 de octubre de 2021
  • Categoría de la entrada:herramientas de coaching/La neuro herramienta/Psicología y neurociencia

La neurociencia de la conducta resulta comprensible con el modelo NeuroQuotient®. En este post explicamos por primera vez la estructura completa del modelo. Su fundamento está en cómo la Corteza…

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Eneagrama. 9 tipos de personalidad o eneatipos (herramientas 9)

Eneagrama. 9 tipos de personalidad o eneatipos (herramientas 9)

  • Publicación de la entrada:8 de marzo de 2019
  • Categoría de la entrada:herramientas de coaching

Describimos los fundamentos del Eneagrama, y sus nueve tipos de personalidad o eneatipos para valorar su uso en el desarrollo de personas y el coaching. Encontramos que es complicado la…

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Insights Discovery. El test de los colores de la personalidad (herramientas de coaching -8)

Insights Discovery. El test de los colores de la personalidad (herramientas de coaching -8)

  • Publicación de la entrada:24 de septiembre de 2018
  • Categoría de la entrada:herramientas de coaching

Insights Discovery es una de las herramientas de personalidad más completas para el desarrollo del liderazgo y de las relaciones en las empresas. Nuestro propósito, cómo en otros casos, es…

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El test de personalidad DISC y NeuroQuotient. Similitudes y diferencias.

El test de personalidad DISC y NeuroQuotient. Similitudes y diferencias.

  • Publicación de la entrada:5 de septiembre de 2017
  • Categoría de la entrada:herramientas de coaching

Es probable que estemos aquí buscando información sobre el test de personalidad DISC.  Pero, cómo nos atrae la innovación podemos, también, aprovechar la oportunidad para conocer NeuroQuotient. La neuro herramienta…

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Indicador MBTI. Tipos psicológicos Myers-Briggs (herramientas 7)

Indicador MBTI. Tipos psicológicos Myers-Briggs (herramientas 7)

  • Publicación de la entrada:16 de mayo de 2017
  • Categoría de la entrada:herramientas de coaching

Indicador MBTI. Tipos psicológicos Myers-Briggs (herramientas 7) Hace tiempo que aparcamos los temas relacionados con las herramientas para coaching y psicología. Vamos a retomar la serie con el indicador MBTI. Próximamente…

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DISC. Test de personalidad para el desarrollo (continuación) (herramientas 6)

DISC. Test de personalidad para el desarrollo (continuación) (herramientas 6)

  • Publicación de la entrada:7 de diciembre de 2016
  • Categoría de la entrada:herramientas de coaching

DISC. Tests de personalidad para el desarrollo (continuación, ver artículo anterior) ¿Qué nos aportan los instrumentos DISC de personalidad? Con el modelo DISC de personalidad estamos ante un modelo de rasgos…

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Test DISC. Modelo y herramientas DISC para el desarrollo (herramientas 5)

Test DISC. Modelo y herramientas DISC para el desarrollo (herramientas 5)

  • Publicación de la entrada:17 de noviembre de 2016
  • Categoría de la entrada:herramientas de coaching

Las herramientas DISC, basadas en el modelo DISC, son las herramientas para coaching más utilizadas. Para que podamos comprenderlas mejor, empezaremos por revisar el modelo DISC creado por William Moulton…

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Centros cerebrales de la prudencia y estrés (herramientas 4)

Centros cerebrales de la prudencia y estrés (herramientas 4)

  • Publicación de la entrada:14 de octubre de 2016
  • Categoría de la entrada:Estrés/herramientas de coaching

Cómo interaccionan los centros cerebrales de la prudencia, el miedo y el estrés Al final del artículo anterior, para ir detectando los centros cerebrales implicados junto a la CPF (corteza prefrontal) en…

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Prudencia: puntos fuertes y oportunidades de mejora (herramientas 3)

Prudencia: puntos fuertes y oportunidades de mejora (herramientas 3)

  • Publicación de la entrada:12 de octubre de 2016
  • Categoría de la entrada:herramientas de coaching

Los rasgos de personalidad tienen conductas asociadas que aportan buenos y no tan buenos resultados. Las conductas asociadas con el rasgo de personalidad de la prudencia son todos puntos fuertes,…

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Conductas y hábitos para mejorar los resultados (herramientas 2)

Conductas y hábitos para mejorar los resultados (herramientas 2)

  • Publicación de la entrada:11 de octubre de 2016
  • Categoría de la entrada:herramientas de coaching

Seguimos reflexionando sobre que tipo de modelos y herramientas que nos pueden ayudar más para acompañar a los clientes de coaching. Los centrados en conductas y hábitos o los de…

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